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省融资一定发平台举办第一期“赋能转型,追求卓越”工作分享会

发布时间:2021-03-26 点击量:90 作者:战略研究部—王谭熠

3月26日,省融资一定发平台围绕公(gong)司(si)改革转型举办第一期“赋能(neng)转型、追求卓越”工(gong)作分享会(hui)。公(gong)司(si)党委(wei)副书记、总(zong)经(jing)理王进力,党委(wei)委(wei)员、副董事长尤军(jun)辉出席会(hui)议(yi)并讲(jiang)话,公(gong)司(si)经(jing)营班子(zi)成员、总(zong)助总(zong)监、中层干部及(ji)员工(gong)代表参(can)加会(hui)议(yi)。

图(tu):王进(jin)力致(zhi)辞

会(hui)上,王进力作(zuo)开(kai)场致(zhi)辞。他(ta)指出(chu),本次分享会(hui)旨在(zai)为(wei)员(yuan)工分享工作(zuo)经验与生活感(gan)悟搭建展示(shi)自我的(de)(de)平台(tai),是公司打造(zao)独特担(dan)(dan)保(bao)文化(hua)的(de)(de)有益探(tan)索(suo)。他(ta)希望,从(cong)本次主题分享会(hui)发轫,创造(zao)新(xin)形式(shi),开(kai)辟新(xin)载体(ti),凝聚共同的(de)(de)理想信念(nian)、价值追求与使(shi)命责任,形成(cheng)独具担(dan)(dan)保(bao)特色的(de)(de)文化(hua)氛(fen)围、文化(hua)气息和文化(hua)底蕴(yun),提升团队凝聚力、执(zhi)行力、战斗力,坚持以(yi)(yi)党建促经营、以(yi)(yi)学习(xi)强(qiang)素质、以(yi)(yi)法治炼品(pin)质、以(yi)(yi)文化(hua)塑(su)形象,为(wei)湖北“建成(cheng)支点、走在(zai)前列、谱(pu)写新(xin)篇”贡献(xian)担(dan)(dan)保(bao)力量,以(yi)(yi)优异成(cheng)绩迎接(jie)党的(de)(de)百(bai)年(nian)华诞(dan)。

各分(fen)(fen)享人(ren)根据公(gong)司整(zheng)体(ti)(ti)战(zhan)略方向与发展(zhan)规(gui)划,从业(ye)务营销(xiao)、风险控制、法务合(he)规(gui)、风险预警(jing)、战(zhan)略研究(jiu)、综合(he)保障等方面,分(fen)(fen)享自身工作(zuo)经验(yan)、真实案例、心(xin)路历程,以身为(wei)教(jiao)激励(li)全体(ti)(ti)干部职工,为(wei)开(kai)展(zhan)工作(zuo)拓(tuo)展(zhan)思路,为(wei)干事创业(ye)提供动力。

图:城(cheng)投(tou)企业事(shi)业部副总经(jing)理宁景锋发言(yan)

1.积极转变谋求进取,尽心尽责促成合作

城投企业(ye)(ye)(ye)(ye)事(shi)业(ye)(ye)(ye)(ye)部副(fu)总经(jing)理宁(ning)景锋以“如何成为(wei)一(yi)名优(you)秀的(de)业(ye)(ye)(ye)(ye)务人员”为(wei)主题分享了(le)自己的(de)业(ye)(ye)(ye)(ye)务经(jing)验与工作(zuo)思路。他(ta)通(tong)(tong)(tong)过仔细研(yan)读相关业(ye)(ye)(ye)(ye)务法律法规,增强业(ye)(ye)(ye)(ye)务合规意识;通(tong)(tong)(tong)过阅读大量行业(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)究报告,了(le)解服务客(ke)户情(qing)况;通(tong)(tong)(tong)过研(yan)究过会项(xiang)目(mu)风(feng)控报告,深入了(le)解公(gong)司(si)(si)风(feng)险偏(pian)好、风(feng)控措施、业(ye)(ye)(ye)(ye)务流(liu)程;通(tong)(tong)(tong)过与客(ke)户面谈(tan)沟(gou)通(tong)(tong)(tong),提(ti)高服务质(zhi)量。他(ta)以亲(qin)身经(jing)历(li),勉励(li)业(ye)(ye)(ye)(ye)务人员保(bao)持积极(ji)主动(dong)的(de)心(xin)态,不自暴自弃,提(ti)升(sheng)沟(gou)通(tong)(tong)(tong)协调能力,积极(ji)化(hua)解项(xiang)目(mu)推(tui)进中遇到的(de)瓶颈,搭好客(ke)户与公(gong)司(si)(si)之间合作(zuo)的(de)桥梁。

图:资产管(guan)理(li)部高级经(jing)理(li)黄华发言

2.善于运用底线思维,未雨绸缪防患未然

资(zi)产管理(li)部高级经(jing)理(li)黄华,以(yi)风(feng)(feng)险项(xiang)目化解的(de)常用措施(shi),同(tong)大家(jia)探讨(tao)作为业务(wu)经(jing)理(li)如何(he)做好项(xiang)目风(feng)(feng)险防控。通过介绍“底线思维”“客(ke)户画(hua)像”等方(fang)法,有针对性地(di)设计项(xiang)目风(feng)(feng)险预警方(fang)案(an);以(yi)资(zi)产清(qing)收实际(ji)操作为案(an)例,深(shen)入浅出(chu)地(di)分享(xiang)了(le)十个谈(tan)判策略。他以(yi)“心正则意(yi)诚(cheng)、意(yi)诚(cheng)则事(shi)协”作为自(zi)己的(de)职(zhi)(zhi)业座(zuo)右铭(ming),诠释了(le)一名优秀担(dan)保人的(de)责(ze)任(ren)担(dan)当和职(zhi)(zhi)业素(su)养。

图:风(feng)险(xian)控制部中级经理(li)刘姗发(fa)言

3.不忘初心坚守底线,砥砺奋进助力转型

风(feng)(feng)险控(kong)制部(bu)中级经(jing)(jing)理(li)刘(liu)姗围绕“初(chu)心、转型(xing)、边(bian)界、奋进”四个(ge)关键(jian)词,结合(he)(he)自己在(zai)公司(si)十多年(nian)来的工作经(jing)(jing)历(li),重点讲述了(le)对风(feng)(feng)控(kong)岗位工作的认(ren)识。通过(guo)对一个(ge)个(ge)具体工作案(an)例的讲述,她展(zhan)现(xian)了(le)成长为“技术型(xing)、研究型(xing)、创新型(xing)、服务型(xing)”风(feng)(feng)控(kong)人(ren)(ren)才的职业(ye)发展(zhan)目标(biao),讲述了(le)在(zai)工作岗位上勤勉尽责(ze)、严(yan)守风(feng)(feng)险底线与(yu)(yu)合(he)(he)规(gui)边(bian)界的难忘经(jing)(jing)历(li),凭借自身的坚(jian)守与(yu)(yu)付出,提升个(ge)人(ren)(ren)综合(he)(he)素质、推动团(tuan)队协作共进,彰显了(le)一名优秀风(feng)(feng)控(kong)经(jing)(jing)理(li)的独特(te)风(feng)(feng)采。

图:法务合规(gui)部(bu)高级经理胡冬梅发言(yan)

4.扎实提升自身素养,争做优秀基层员工

法务(wu)合规部高(gao)级经理胡冬(dong)梅以(yi)“一(yi)名基(ji)层员工的(de)素养”为主题,总结了基(ji)层员工的(de)“五种能(neng)力(li)(li)(li)、两种心(xin)(xin)境(jing)”,即(ji)理解能(neng)力(li)(li)(li)、沟通能(neng)力(li)(li)(li)、执行能(neng)力(li)(li)(li)、应(ying)变能(neng)力(li)(li)(li)、承担(dan)魄力(li)(li)(li)以(yi)及(ji)责任心(xin)(xin)和感恩之心(xin)(xin),对每一(yi)种优秀的(de)个(ge)人(ren)特质展(zhan)开了详细(xi)论述(shu),为员工持续增(zeng)强个(ge)人(ren)能(neng)力(li)(li)(li)、及(ji)时适应(ying)公司改革转型发(fa)展(zhan)需要(yao)提供了可(ke)借鉴的(de)奋斗方向。

图:战略研究部(bu)副部(bu)长孙(sun)坚(jian)发言

5.认真钻研主动作为,融入变革共谋发展

战略(lve)研究(jiu)部副部长(zhang)孙坚以(yi)“与一定发平台共同成长(zhang)的(de)(de)(de)8年”为(wei)主题,以(yi)公司(si)8年以(yi)来(lai)的(de)(de)(de)变革、发(fa)展为(wei)主线,分享如何从公司(si)新人(ren)成长(zhang)为(wei)对市场(chang)信(xin)息敏(min)锐(rui)、精通业务(wu)行情的(de)(de)(de)中层干部,讲述自(zi)己入职初(chu)期的(de)(de)(de)忐忑转(zhuan)变为(wei)对公司(si)未来(lai)发(fa)展充满信(xin)心和(he)期待的(de)(de)(de)心历(li)路程,以(yi)亲(qin)身(shen)经历(li)诠(quan)释了只有主动(dong)(dong)思考才能找(zhao)准问题关键,只有主动(dong)(dong)作为(wei)才能成功破局的(de)(de)(de)职场(chang)箴言(yan)。

图:综合管理部高(gao)级经理李映(ying)雪(xue)发(fa)言

6.坚守岗位恪守职责,反思感悟获得成长

综(zong)合管理(li)部(bu)高级经理(li)李(li)映雪以(yi)“在岗位中(zhong)体验、感(gan)悟(wu),在工作中(zhong)坚守、成长(zhang)”为(wei)主题,结合自己在业务(wu)部(bu)、党群部(bu)、综(zong)合管理(li)部(bu)等不同部(bu)门的(de)工作经历(li)与体验,讲述自我感(gan)悟(wu)、工作收(shou)获(huo),谈论工作中(zhong)所遇问题及解(jie)决办法,提出了“加强沟通交流、善于换位思考、积极主动学习、提升责(ze)任意(yi)识”等建议,激励(li)大家(jia)努力奋斗,获(huo)得成长(zhang)。

图(tu):尤军辉讲(jiang)话

尤(you)军辉(hui)在(zai)总结讲(jiang)话时指出,参加本(ben)次(ci)分享的6位同事(shi)热爱本(ben)职(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)、善于(yu)思考、乐(le)于(yu)钻研(yan)、勤于(yu)总结,为(wei)公司(si)全体(ti)干(gan)部职(zhi)工(gong)树立了良(liang)好的榜样(yang)。大家要以本(ben)次(ci)工(gong)作(zuo)(zuo)分享会为(wei)契(qi)机,全身心投入到公司(si)后(hou)续改革转(zhuan)型工(gong)作(zuo)(zuo)当(dang)中,为(wei)公司(si)实现高质量发(fa)展提供不(bu)竭动力(li)。

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